or

783 nieuwsberichten gevonden
Hopeloos maar niet reddeloos
1 maand
Kort geleden in het FD een verhaal over de positie van de vakbonden. Die wordt in het artikel bestempeld als ‘hopeloos maar niet reddeloos’. Dit tegen de achtergrond van dalende ledenaantallen, eenzijdige samenstelling van het ledenbestand en vooral geen of nauwelijks aanwas van jongeren, die wel … Het bericht Hopeloos maar niet reddeloos verscheen eerst op ORnet.
Wat kunt u doen als een werknemer aangeeft dat hij het te druk heeft?
1 maand
Wat als één van uw medewerkers aangeeft dat hij zijn werkdruk veel te hoog vindt en hij ‘op omvallen’ staat? Moet HR hier iets mee? En zo ja, wat? Te hoge werkdruk! Moet een werkgever daar iets mee? Het antwoord op deze vraag is een absolute ja! Zeker als werknemers aangeven dat ze ‘op omvallen’ staan of ‘het niet meer aan kunnen’, dan is het belangrijk dat de werkgever daar op een serieuze manier mee omgaat en actie onderneemt. Zorgplicht Een werkgever moet goed voor zijn werknemers zorgen....
Wat is de beste vorm van arbo-overleg?
1 maand
In de praktijk bestaan er uiteenlopende vormen van arbo-overleg. Ieder met verschillende rollen voor de ondernemingsraad en zijn commissie. Beoordeel aan de hand van dit artikel jullie huidige vorm van arbo-overleg. Is dat de beste variant voor het realiseren van arbo-successen? Door Koen … Het bericht Wat is de beste vorm van arbo-overleg? verscheen eerst op ORnet.
Joeps Loep: onweer
1 maand
Wat is er in 2019 precies afgesproken in het pensioenakkoord? Een overzicht van welke afspraken de werknemers raken, met aandachtspunten voor de ondernemingsraad. Lees: De uitwerking van het pensioenakkoord: tips voor de or Joeps Loep: de visie van Joep Bertrams op het pensioenakkoord. … Het bericht Joeps Loep: onweer verscheen eerst op ORnet.
Opzegging nietig omdat contract korter is verlengd door zwangerschap?
1 maand
Een werkgever verlengt een contract van een zwangere medewerkster tot vlak voor haar zwangerschapsverlof en zegt dan de arbeidsovereenkomst op. Volgens de werkneemster doet de werkgever dat vanwege haar zwangerschap. Wat oordeelt de rechter? Wat eraan voorafging Een hoofdleidster in de kinderopvang heeft een tijdelijk contract van 10,5 maand dat eindigt op 31 december 2018. In november vraagt de werkgever voor haar een zwangerschapsuitkering. Het verlof zal ingaan op 20 april 2019. Eind...
‘Onherstelbare schade aangericht bij Belastingdienst’
2 maanden
Bij de Belastingdienst heerst een afrekencultuur. Medewerkers voelen zich onveilig en zijn bang om misstanden te melden. Dat concludeert vakbond FNV naar aanleiding van een enquête onder medewerkers van de dienst. De bond pleit voor het instellen van een onafhankelijke, externe … Het bericht ‘Onherstelbare schade aangericht bij Belastingdienst’ verscheen eerst op ORnet.
Or-voorzitter weigert besluiten uit te voeren
2 maanden
De voorzitter van de ondernemingsraad weigert besluiten van de meerderheid van de or uit te voeren als hij er niet achter staat. Wat kan je als or doen? De voorzitter van de or doet zijn functie ten dienste van de or. Tegelijkertijd heeft elk or-lid zijn eigen overwegingen om iets wel of niet te … Het bericht Or-voorzitter weigert besluiten uit te voeren verscheen eerst op ORnet.
Is de flexwerker voldoende vertegenwoordigd?
2 maanden
Het aantal flexwerkers is de laatste jaren sterk toegenomen. Nu deze groep terrein wint, is het de vraag of de flexwerker voldoende wordt vertegenwoordigd. Ook bij de Sociaal Economische Raad (SER) leeft deze vraag. De SER wil de deelname van flexwerknemers aan de ondernemingsraad bevorderen. … Het bericht Is de flexwerker voldoende vertegenwoordigd? verscheen eerst op ORnet.
Hoe bereidt HR zich voor op einde jaar en nieuwe start?
2 maanden
Het einde van het jaar nadert. Er ligt een enorme hoeveelheid werk, dat af moet voor het einde van het jaar. Herkenbaar? Interim HR-manager Gerdia Slagman deelt in deze blog een waardevolle checklist voor HR.  De begroting voor het volgende jaar moet toch net eerder worden opgeleverd, dan verwacht. Of in een ander format. Het jaarplan moet nog worden vastgesteld en u wilt er direct in januari mee kunnen starten. Voor het jaarverslag moeten alvast de nodige acties worden uitgezet. Afspraken...
Ondernemingsraad Action tevreden met nieuwe avr
2 maanden
De directie van winkelketen Action is met de ondernemingsraad een nieuwe arbeidsvoorwaardenregeling (avr) overeengekomen. De ruim 15.000 medewerkers van Action krijgen van 2020 tot en met 2022 in totaal 8,5% loonsverhoging en eenmalig een bedrag van 1% procent over het brutosalaris van 2019. De … Het bericht Ondernemingsraad Action tevreden met nieuwe avr verscheen eerst op ORnet.
Hoe de OK het bereik van de medezeggenschap verbreedde
2 maanden
40 jaar geleden werd de Ondernemingskamer de beroepsrechter. Het gerechtelijk instituut, gespecialiseerd in ondernemingskwesties waaronder de medezeggenschap, heeft met stevige uitspraken de medezeggenschap op de kaart gezet. Met onder meer een ‘landmark decision’ en een uitspraak die insloeg als … Het bericht Hoe de OK het bereik van de medezeggenschap verbreedde verscheen eerst op ORnet.
Or onvoorwaardelijk positief over verkoop Eneco
2 maanden
De centrale ondernemingsraad van energiebedrijf Eneco heeft onvoorwaardelijk positief geadviseerd over de voorgenomen verkoop van Eneco aan Mitsubishi. De aandeelhouderscommissie van Eneco en een consortium geleid door het Japanse Mitsubishi Corporation zijn een verkoopbedrag overeengekomen van 4,1 … Het bericht Or onvoorwaardelijk positief over verkoop Eneco verscheen eerst op ORnet.
Mag wachten met betalen transitievergoeding tot werknemer erom vraagt?
2 maanden
Een werkgever wacht – volgens beleid – met het betalen van een transitievergoeding tot een werknemer naar de rechter stapt voor uitbetaling. Een werknemer loopt daardoor zijn transitievergoeding mis. Mag dat? Lees het oordeel van het hof. Wat eraan voorafging Een werknemer is arbeidsongeschikt en zijn werkgever laat hem weten dat hij na 104 weken arbeidsongeschiktheid een ontslagverzoek bij UWV indient. Na de verkregen toestemming zal het bedrijf de overeenkomst dan met inachtneming van de...
‘The more you can do for other people, the happier you are’
2 maanden
‘The more you can do for other people, the happier you are’. Dat vind ik een mooie uitspraak. En ook helemaal waar. Ik hoorde en zag het George Jedenoff zeggen, een man van boven de 100, in een filmpje op Youtube. Zou zo maar eens kunnen dat je nog nooit van deze George gehoord hebt. Ik kende hem … Het bericht ‘The more you can do for other people, the happier you are’ verscheen eerst op ORnet.
Waarom arbosucces vaak uitblijft, en hoe het beter kan
2 maanden
Talloze ondernemingsraden boeken regelmatig een succes op het gebied van arbeidsomstandigheden, terwijl het bij andere ondernemingsraden steeds spaak loopt. Wat maakt het verschil tussen slagen en vastlopen? Door Koen Langenhuijsen Een ondernemingsraad of een or-commissie heeft zelf niet de … Het bericht Waarom arbosucces vaak uitblijft, en hoe het beter kan verscheen eerst op ORnet.
7 stappen om werkstress te verminderen
2 maanden
Een verstoorde balans op het werk of in de privésituatie vergroot de kans op een burn-out. Gelukkig kunnen bepaalde buffers de omstandigheden enigszins verzachten. U leest ze hier! In een eerder artikel schreef ik dat er een vergrootte kans is op een burn-out wanneer er sprake is van: Een verstoorde balans op het werk Een verstoorde balans in de privé situatie (of een verstoorde werk-privé balans) Bepaalde persoonskenmerken (perfectionisme, hoog verantwoordelijkheidsgevoel, etc.) De balans...
Gratis webinar: Wat is HR-innovatie en waarom doet het ertoe?
2 maanden
Werk anders inrichten en op een nieuwe manier (potentiële) werknemers bereiken, beoordelen en belonen. Het zijn enkele voorbeelden van innovatief personeelsbeleid. Want HRM kan niet achterblijven in een snel veranderende omgeving. In dit webinar neemt socioloog Ferry Koster u mee in HR-innovatie en een vernieuwd personeelsbeleid. Ferry Koster Dit college geeft antwoord op de volgende vragen: – Op welke aspecten kunt u innoveren? – Wat is relevant voor uw organisatie? – Aan...
Waarom ieder or-lid moet kunnen interviewen
2 maanden
Interviewen? Voor een ondernemingsraad? Je verbazing is begrijpelijk: tot nu toe kwam het onderwerp maar bij weinig or-trainingen ter sprake. Or-leden zijn toch geen journalisten? Waarom is interviewen voor hen belangrijk? Door Peter Passenier En toch… als jij leert interviewen, zal dat je … Het bericht Waarom ieder or-lid moet kunnen interviewen verscheen eerst op ORnet.
Or Vopak bezorgd over geavanceerd volgsysteem
2 maanden
De centrale ondernemingsraad van tankopslagbedrijf Vopak maakt zich zorgen over een nieuw systeem van personeelsmonitoring dat het bedrijf begin volgend jaar wil gaan gebruiken. Werknemers krijgen pasjes die elke beweging van werknemers registreren. De cor vreest dat daarmee de privacy wordt … Het bericht Or Vopak bezorgd over geavanceerd volgsysteem verscheen eerst op ORnet.
‘In een veilige sfeer durf je schaamteloos hulp te vragen’
2 maanden
In een vergadering van een hooggeleerd gezelschap hoorde Aukje Nauta een duur woord vallen. Ze durfde niet te vragen wat het betekende. ‘Dit is dus werkschaamte’, zegt de hoogleraar in haar XpertHR College. Nauta pleit voor het tegenovergestelde:  ‘Durf te vragen, durf te geven, durf te onderhandelen.’ Aukje Nauta In het webinar ‘Hoe werktrots bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid’ ging Aukje Nauta in op voorwaarden om prettig te blijven werken. Zij is arbeids- en organisatiepsycholoog. Bij de...
Instemmingsrecht bij aanstelling van bedrijfsarts
2 maanden
Welke rol heeft de ondernemingsraad bij het aanstellen van een (nieuwe) bedrijfsarts? De ondernemingsraad heeft samen met de werkgever, de bedrijfsarts en de preventiemedewerker een rol binnen de Arbowetgeving. De uiteindelijke verantwoordelijkheid over het arbeidsomstandighedenbeleid ligt bij de … Het bericht Instemmingsrecht bij aanstelling van bedrijfsarts verscheen eerst op ORnet.
Traditie
2 maanden
Op de site van het Meertens Instituut las ik dat men op het platteland ooit de traditie van het klaasjagen of sunteklaaslopen kende: een wilde vorm van sinterklaasvieren. Lawaai makende jongelui trokken potsierlijk verkleed, met onherkenbaar gemaakte zwarte gezichten, langs de huizen. Ze vroegen … Het bericht Traditie verscheen eerst op ORnet.
Or Tata en bonden op de bres tegen gedwongen ontslagen
2 maanden
De directie van Tata Steel wil bij de Europese vestigingen 3000 banen schrappen. In Nederland staan ongeveer 1650 banen op de tocht. ‘Als dat plan doorgaat, dan worden het spannende tijden, zegt Frits van Wieringen, voorzitter van de centrale ondernemingsraad. Want de cor en vakbonden FNV en CNV … Het bericht Or Tata en bonden op de bres tegen gedwongen ontslagen verscheen eerst op ORnet.
Hoge Raad bevestigt politiek primaat
2 maanden
De Hoge Raad en het primaat van de politiek: ook de achtste etappe gaat dezelfde kant op. De ondernemingsraad Politie Oost Brabant (PO-B) heeft negatief geadviseerd over het besluit om tijdelijk de huisvesting van de afdeling ZSM (zo spoedig mogelijk) van Eindhoven naar Den Bosch te verhuizen. De … Het bericht Hoge Raad bevestigt politiek primaat verscheen eerst op ORnet.
10% van pensioen mag in één keer worden opgenomen
2 maanden
Mensen die met pensioen gaan mogen op hun pensioendatum een bedrag ineens opnemen van maximaal 10% van hun opgebouwde pensioen. Werknemers die vanwege hun gezondheid niet kunnen blijven doorwerken kunnen drie jaar vóór hun AOW-leeftijd stoppen met werken. Dat staat in het dinsdag gepresenteerde … Het bericht 10% van pensioen mag in één keer worden opgenomen verscheen eerst op ORnet.
Waarom werkgeluk en verandermanagement niet zonder elkaar kunnen
2 maanden
Organisatiecultuur en structuur zijn toe aan een opfrisbeurt. Zo staan organisaties voor twee uitdagingen: vernieuwen én mensen energie blijven geven. Lees in deze blog hoe je verandermanagement en werkgeluk met elkaar verbindt.  Iedere organisatie – ongeacht sector, omvang of levensduur – staat momenteel voor twee uitdagingen: Een werkomgeving creëren waar mensen wíllen zijn in plaats van moeten zijn en waar zij energie krijgen, ofwel inspirerend werkgeverschap. Meer dan ooit vernieuwen,...
De twee belangrijkste woorden voor de ondernemingsraad
2 maanden
Even een raadseltje om mee te beginnen. Wat zijn de twee belangrijkste woorden voor iedere ondernemingsraad? Door Peter Passenier Nee, leg die WOR maar weer weg, want daarin zul je het antwoord niet vinden. Dat antwoord luidt namelijk niet 'or en bestuurder'. En ook niet instemmingsrecht en … Het bericht De twee belangrijkste woorden voor de ondernemingsraad verscheen eerst op ORnet.
De uitwerking van het pensioenakkoord: tips voor de or
2 maanden
Wat is er op 4 juni precies afgesproken in het pensioenakkoord? Een overzicht van welke afspraken de werknemers raken, met aandachtspunten voor de ondernemingsraad. Door Corry van Herpen Het Nederlandse pensioenstelsel staat bekend als één van de beste ter wereld. En toch is het dringend aan … Het bericht De uitwerking van het pensioenakkoord: tips voor de or verscheen eerst op ORnet.
Werknemer raakt certificaat kwijt door opdracht werkgever. Mag dat?
2 maanden
Een werknemer volgt de instructies van zijn werkgever op, maar overtreedt daarmee regels van de Arbowet. De certificeringsinstantie trekt daarom zijn certificaat in. Mag dat en had hij de opdracht moeten weigeren? Wat eraan voorafging Een gecertificeerde hijskraanmachinist verwijdert in opdracht van zijn werkgever asbestplaten van een dak. Vanuit een torenhijskraan bedient hij een half open werkbak die aan de kraan is bevestigd. In de bak staan 2 collega’s, aangelijnd met een...
Wnra gaat in per 1 januari 2020: wat de or moet weten
2 maanden
De Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) gaat definitief in per 1 januari 2020. Op die dag verandert de bestuursrechtelijke rechtspositie van ambtenaren in een privaatrechtelijke rechtspositie. De meeste wetsartikelen van de Wnra treden op 1 januari in werking, evenals de meeste van alle … Het bericht Wnra gaat in per 1 januari 2020: wat de or moet weten verscheen eerst op ORnet.

Pagina's

Abonneren op or